武将的培养资源有限，因此选择高潜力武将进行重点投资至关重要。16资质红将是核心培养目标，包括魏国的郭嘉、许褚、典韦，蜀国的姜维、关羽、张飞，吴国的太史慈、陆逊，以及群雄的贾诩、貂蝉和华佗。这些武将的基础属性、职业天赋和技能效果显著优于低资质武将，能够在战斗中发挥更大作用。
技能机制是判断武将是否值得培养的关键因素。黄盖的苦肉计和直谏技能组合使其兼具高爆发与团队辅助能力，适合作为核心输出或战术型角色。华佗作为顶级治疗武将，拥有群体回复和复活能力，是团队生存的保障。张飞的大当关提供霸体效果和降怒干扰，在PVP和副本中表现突出。优先选择技能效果全面、具备控制或团队增益的武将，能够适应多种战斗场景。
装备与养成资源的合理分配直接影响武将的成长效率。黄盖适合搭配长枪或大刀类武器提升输出，同时选择防御型防具弥补生存短板。宝物和坐骑推荐优先配置增加怒气恢复或暴击率的属性，以优化技能循环。武将升星、突破和品质提升是长期培养的重点，5星解锁的额外技能效果往往能改变战斗节奏。资源有限时，建议集中培养1-2名核心输出和1名治疗武将，再逐步扩展阵容深度。
阵营搭配和羁绊效果是后期战力的重要组成部分。虽然游戏支持跨阵营组队，但同阵营武将能激活额外属性加成。例如魏国典韦与曹操的组合可强化爆发伤害，群雄貂蝉与华佗的羁绊则提升控制与续航能力。需根据已有武将调整阵容，避免盲目追求单一流派。魔魂塔、军团副本等玩法对武将类型有特定需求，培养时应保留一定职业多样性以应对不同挑战。
初期以16资质红将为核心，中后期根据阵容短板补充功能性武将，并通过资源倾斜快速形成战力优势。定期参与游戏内活动获取稀有培养材料，能有效降低养成成本，加速核心武将的成长进程。
