提升忍者熟练度是增强战斗力的重要途径。熟练度系统通过六种颜色等级区分，从白色（新秀）到红色（顶端者），每级需累积特定数值。段位赛是效率最高的获取方式，每击败一名对手可增加100熟练度，而忍术对决或无差别模式仅提供25点。熟练度计算基于对敌方血量的实际消耗比例，若对手中途退出，系统仍会按已造成的伤害结算对应数值。
快速提升熟练度的核心策略是专注段位赛。建议将目标忍者编入队伍末位，确保由其完成最终击杀以最大化熟练度收益。若追求称号奖励（如熟练度达人需20名忍者达到白色），可采取分段式刷取：先集中培养少量忍者至高级别，再逐步扩展名单。需注意，体验卡忍者不纳入熟练度统计，必须拥有该忍者才能累积进度。
例如在月末段位保护期（通常最后一天晚上9点后），参与段位赛不会影响积分但可正常获取熟练度。对于时间有限的玩家，可选择忍术对决前两局或段位赛首次人机对战，这些对局同样计入熟练度。若需同时兼顾段位排名，建议在达到暗部3段位后主动降级至上忍1，该段位区间对手强度较低且结算时仍按历史最高段位发放奖励。
100名忍者达到红色等级的站在顶端者称号需要约9333场段位赛全胜穿三，这意味着需制定每日训练计划并保持稳定对局频率。可通过录制战斗回放分析操作失误，重点改进连招衔接与替身时机判断。装备强化与属性分配虽不直接影响熟练度，但能提升战斗胜率，间接加速刷取进程。
最后需明确，熟练度系统旨在反映玩家对忍者的掌握深度，单纯机械刷取可能削弱实战应变能力。建议将日常任务、组织活动与熟练度训练结合，在资源积累中自然提升操作水平。忍者碎片收集与技能解锁应优先于熟练度刷取，确保基础战力达标后再专注精进特定角色。
熟练度系统设计为长期成长指标，短期内过度追求可能导致游戏体验失衡。通过均衡发展忍者池与战术多样性，既能高效刷取熟练度，也能在竞技场中保持竞争优势。
